| Текст объявления |
Департамент недропользования и экологии Тюменской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тюменской области — главного специалиста отдела обеспечения безопасности гидротехнических сооружений Департамента недропользования и экологии Тюменской области (далее соответственно — конкурс, главный специалист, Департамент).
Главный специалист отдела должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Наличие следующих базовых знаний и умений:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти;
- знание и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
- умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
а) сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно);
б) планирования и рационального использования рабочего времени;
в) владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения).
Наличие следующих профессионально-функциональных квалификационных требований:
наличие профессиональных знаний в сфере законодательства Российской Федерации:
1) Водного кодекса Российской Федерации;
2) Гражданского кодекса Российской Федерации;
3) Федерального закона от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;
4) Федерального закона от 21.07 1997 № 117-ФЗ «О безопасности гидротехнических сооружений»;
5) Федерального закона от 27.07.2010 № 225-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельца опасного объекта за причинение вреда в результате аварии на опасном объекте»;
6) Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
7) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
8) Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
9) Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485–1 «О государственной тайне»;
10) Постановления Правительства Российской Федерации от 23.05.1998 № 490 «О порядке формирования и ведения Российского регистра гидротехнических сооружений»;
11) Постановления Правительства Российской Федерации от 06.11.1998 № 1303 «Об утверждении Положения о декларировании безопасности гидротехнических сооружений»;
12) Постановления Правительства Российской Федерации от 27.02.1999 № 237 «Об утверждении Положения об эксплуатации гидротехнического сооружения и обеспечении безопасности гидротехнического сооружения, разрешение на строительство и эксплуатацию которого аннулировано (в том числе гидротехнического сооружения, находящегося в аварийном состоянии), гидротехнического сооружения, которое не имеет собственника или собственник которого неизвестен либо от права собственности на которое собственник отказался»;
13) Постановления Правительства РФ от 05.10.2020 № 1606 «Об утверждении Положения об эксплуатации гидротехнического сооружения и обеспечении безопасности гидротехнического сооружения, разрешение на строительство и эксплуатацию которого аннулировано (в том числе гидротехнического сооружения, находящегося в аварийном состоянии), гидротехнического сооружения, которое не имеет собственника или собственник которого неизвестен либо от права собственности на которое собственник отказался»;
14) Постановления Правительства Российской Федерации от 18.12.2001 № 876 «Об утверждении Правил определения величины финансового обеспечения гражданской ответственности за вред, причиненный в результате аварии гидротехнического сооружения»;
15) Постановления Правительства Российской Федерации от 21.05.2007 № 304 «О классификации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;
16) Постановления Правительства Российской Федерации от 27.10.2012 № 1108 «О федеральном государственном надзоре в области безопасности гидротехнических сооружений»;
17) Постановления Правительства Российской Федерации от 02.11.2013 № 986 «О классификации гидротехнических сооружений»;
18) Постановления Правительства Российской Федерации от 20.10.2014 № 1081 «Об утверждении Правил консервации и ликвидации гидротехнического сооружения»;
19) Постановление Правительства РФ от 01.10.2020 № 1589 «Об утверждении Правил консервации и ликвидации гидротехнического сооружения»;
20) Постановления Правительства Российской Федерации от 04.08.2017 № 930 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации в части установления обязательности использования проверочных листов (списков контрольных вопросов) при проведении плановых проверок».
21) Основ земельного законодательства Российской Федерации, лесного законодательства Российской Федерации;
22) Нормативных правовых актов и методических документов в области обеспечения безопасности гидротехнических сооружений;
23) Законодательства Тюменской области в области охраны окружающей среды;
24) Законодательства в сфере полномочий Департамента.
25) иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Тюменской области, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.
Иные профессиональные знания главного специалиста должны включать:
1) знания основ гидротехники;
2) знания основ инженерной гидравлики, гидравлики сооружений;
3) знания основ инженерной геологии;
4) знания основ выполнения проектно-изыскательских, строительных и ремонтных работ;
5) знания основ и принципов обеспечения безопасности гидротехнических сооружений;
6) знания методов мониторинга безопасности гидротехнических сооружений.
наличие следующих профессиональных умений:
1) работы с базами данных (поисковиками) справочных систем и пр.;
2) работы со статистическими и отчетными данными;
3) применять нормативные акты, методические документы при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции отдела.
Наличие следующих функциональных знаний:
1) принципов предоставления государственных услуг;
2) требований к предоставлению государственных услуг;
3) порядка, требований, этапов и принципов разработки и применения административного регламента;
4) порядка предоставления государственных услуг в электронной форме;
5) понятия и принципов функционирования, назначения портала государственных услуг;
6) прав заявителей при получении государственных услуг;
7) обязанностей государственных органов, предоставляющих государственные услуги;
8) порядка предоставления субсидий и иных межбюджетных трансфертов местным бюджетам;
9) понятий, процедуры рассмотрения обращений граждан;
10) проведения правовой экспертизы контрактов, договоров.
Наличие следующих функциональных умений:
1) приема и рассмотрения заявок на предоставление государственной услуги по согласованию расчета вероятного вреда, который может быть причинен жизни, здоровью физических лиц, имуществу физических и юридических лиц в Тюменской области в результате аварий гидротехнического сооружения;
2) приема и рассмотрения заявок на предоставление субсидий и иных межбюджетных трансфертов местным бюджетам;
3) работы с документами, деловой корреспонденцией, подготовки внутренних и исходящих документов;
4) предоставления информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;
5) проведения консультаций;
6) рассмотрения запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;
7) выдачи согласованных расчетов вероятного вреда, который может быть причинен жизни, здоровью физических лиц, имуществу физических и юридических лиц в результате аварии гидротехнического сооружения;
8) работы в информационных автоматизированных системах и в геоинформационных системах;
9) разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов.
В должностные обязанности по должности главного специалиста входят:
1) Организация работы:
- по обеспечению безопасности гидротехнических сооружений при использовании водных объектов и осуществлении природоохранных мероприятий;
- по ликвидации последствий аварий гидротехнических сооружений;
- по подготовке гидротехнических сооружений к пропуску паводка;
- по закреплению бесхозяйных гидротехнических сооружений в собственность;
- по разработке деклараций безопасности гидротехнических сооружений и проведению экспертизы;
- по ведению государственного мониторинга водных объектов за состоянием и режимом использования водохозяйственных систем и гидротехнических сооружений, осуществлять контроль за их выполнением;
2) Информирование населения об угрозе возникновения аварий гидротехнических сооружений, которые могут привести к возникновению чрезвычайных ситуаций;
3) Осуществление информационного обеспечения органов государственной власти по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
4) Осуществление межведомственного электронного взаимодействия посредством СМЭВ ТО при предоставлении государственных услуг;
5) Своевременное, полное размещение информации о предоставляемых государственных услугах на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области и в электронном региональном реестре государственных услуг, поддержание размещаемой информации в актуальном виде;
6) Рассмотрение расчетов вероятного вреда, который может быть причинен жизни, здоровью физических и юридических лиц на территории Тюменской области в результате аварии гидротехнического сооружения;
7) Проведение инвентаризации гидротехнических сооружений;
8) Участие в реализации государственной политики в области обеспечения безопасности гидротехнических сооружений;
9) Осуществление анализа существующего положения дел в области обеспечения безопасности гидротехнических сооружений и подготовка рекомендаций по его улучшению;
10) Осуществление сбора информации и анализа существующей ситуации по эксплуатации гидротехнических сооружений, подготовка на основании полученных данных аналитических справок, прогнозов, обзоров, а также рекомендаций по улучшению ситуации;
11) Принятие участия в подготовке предложений по финансированию мероприятий в области обеспечения безопасности гидротехнических сооружений;
12) Принятие участия в подготовке предложений по предоставлению субсидий из федерального бюджета;
13) Осуществление контроля за расходованием средств областного бюджета по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, участие в приемке выполненных работ, оказанных услуг;
14) Принятие участия:
- в решении вопросов безопасности гидротехнических сооружений, находящихся в Тюменской области (за исключением гидротехнических сооружений, находящихся в муниципальной собственности), а также капитальному ремонту, консервации и ликвидации, проведению преддекларационного обследования гидротехнических сооружений, которые не имеют собственника или собственник которых неизвестен либо от права собственности на которые собственник отказался и которые находятся в Тюменской области;
- в работе комиссии технического расследования причин аварии гидротехнического сооружения;
- в работе комиссии по обследованию гидротехнических сооружений, которые не имеют собственника или собственник которых неизвестен либо от права собственности на которые собственник отказался и которые находятся в Тюменской области, а также сооружений находящихся в собственности Тюменской области после консервации и ликвидации;
- в разработке, согласовании с органом государственного надзора и организации работы по выполнению плана мероприятий по обеспечению безопасности гидротехнического сооружения, которое не имеет собственника или собственник которого не известен либо от права собственности на которое собственник отказался;
- в рассмотрении и разработке нормативных правовых актов федерального и областного уровня по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
15) Произведение оценки имеющихся и разрабатываемых нормативных правовых актов, а также инструктивно-методических материалов, подготовка обоснования необходимости разработки новых нормативных правовых актов или внесения изменений в действующие документы по вопросам обеспечения безопасности гидротехнических сооружений;
16) Размещение проектов нормативных правовых актов Губернатора Тюменской области и Правительства Тюменской области на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области в целях проведения их независимой антикоррупционной экспертизы;
17) Вынесение на рассмотрение общественных советов проектов нормативных правовых актов Губернатора Тюменской области и Правительства Тюменской области, которые включены в состав нормативных правовых актов, которые не могут быть приняты без их предварительного рассмотрения общественными советами, утвержденный Правительством Тюменской области;
18) Организация проведения общественной экспертизы проектов нормативных правовых актов Губернатора Тюменской области и Правительства Тюменской области;
19) Проведение оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Правительства Тюменской области и Губернатора Тюменской области;
20) Обеспечение своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан, в установленные законодательством сроки;
21) Выполнение иных поручений начальника отдела, заместителя директора Департамента, директора Департамента, предусмотренных действующим законодательством.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей главного специалиста:
Права главного специалиста:
- вносить предложения начальнику отдела по вопросам совершенствования своей работы и работы отдела;
- иметь постоянное и надлежащим образом оборудованное рабочее место, пользоваться служебными документами, средствами связи, транспортом и иными материально-техническими средствами, необходимыми для выполнения должностных обязанностей;
- взаимодействовать с органами государственной власти, местного самоуправления и организациями независимо от форм собственности;
- запрашивать и получать от ведомств, предприятий, учреждений и организаций представления информации, материалов, документов, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей.
- запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Департамента необходимую для выполнения должностных обязанностей информацию;
- привлекать с согласия непосредственного руководителя и руководителей структурных подразделений Департамента работников этих подразделений для подготовки документов, справок и материалов, относящихся к деятельности Департамента;
- отстаивать свою точку зрения по вопросам служебной деятельности перед непосредственным руководством;
- пользоваться иными правами, необходимыми для осуществления обязанностей в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе», Положением о Департаменте, положением об отделе;
- пользоваться иными правами, необходимыми для осуществления обязанностей в соответствии с настоящим должностным регламентом.
Ответственность главного специалиста:
- за невыполнение обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, установленных должностным регламентом.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста:
качественные показатели деятельности:
- отсутствие нарушений сроков, порядка предоставления информации, качество и своевременность подготовки документов, письменной информации, ответов на обращения, поступившие в Департамент;
- отсутствие претензий и жалоб к работе главного специалиста;
- отсутствие актов прокурорского реагирования по вопросам, отнесенным к компетенции главного специалиста. При этом в случае поступления акта прокурорского реагирования, показатель считается достигнутым, если по результатам рассмотрения данного акта с руководством – акт прокурорского реагирования признан необоснованным;
- отсутствие дисциплинарных взысканий в отношении главного специалиста отдела.
количественные показатели деятельности:
- доля своевременно подготовленных проектов писем, информаций, справок, докладов, обзоров, ответов на деловую корреспонденцию и др., ответственным за подготовку которых является главный специалист - 100 %;
- соблюдение сроков выполнения резолюций начальника отдела, заместителя директора, директора Департамента в информационной системе «Система электронного документооборота и делопроизводства», в том числе сроков ответов на обращения, поступившие в Департамент;
- доля документов и сведений, получаемых исполнительными органами государственной власти Тюменской области при предоставлении государственных услуг населению посредством СМЭВ ТО, от общего количества документов и сведений, получаемых в рамках межведомственного взаимодействия - 50%;
- уровень удовлетворенности заявителей качеством предоставления государственных услуг – 70%.
Условия прохождения гражданской службы
Гражданскому служащему устанавливается нормированный рабочий день, пятидневная служебная неделя (выходные дни - суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии с со статьей 46 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Денежное содержание гражданского служащего устанавливается в соответствии со статей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» исходя из должностного оклада в размере 14 000 рублей, оклада за классный чин, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Минимальный размер денежного содержания составляет 33 000 рублей.
Максимальный размер денежного содержания составляет 40 000 рублей.
Прием документов для участия в конкурсе:
1) лично по адресу: г. Тюмень, ул. Советская, д. 61, каб. 711 в рабочие дни Департамента с 08 часов 45 минут до 18 часов 00 минут (понедельник - четверг) и с 09 часов 00 минут до 17 часов 00 минут (пятница), обеденный перерыв с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.
2) посредством направления по почте с пометкой на конверте «в Департамент недропользования и экологии Тюменской области, на конкурс» по адресу: 625000, г. Тюмень, ул. Советская, д. 61.
3) в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).
Порядок представления документов в электронном виде установлен постановлением Правительства РФ от 05.03.2018 № 227 (ред. от 20.11.2018) «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».
Начало приема документов для участия в конкурсе:
12 ноября 2020 года
Окончание приема документов для участия в конкурсе - 26 ноября 2020 года.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет принято после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, но не позднее 31 декабря 2020 года.
Гражданин (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р (ред. от 20.11.2019), с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетную форму N 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р (ред. от 20.11.2019), с фотографией.
В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:
1) тестирование, включающее в себя 45 вопросов, в том числе:
вопросы для оценки соответствия граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), базовым квалификационным требованиям:
15 вопросов на знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти;
10 вопросов на знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
5 вопросов на определение знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий;
15 вопросов для оценки соответствия кандидата профессионально-функциональным квалификационным требованиям, сформированных исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности либо должности (группе должностей), на которую проводится конкурс на включение в кадровый резерв.
На каждый вопрос теста возможен только один правильный ответ.
Тестирование проводится в дистанционной форме с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Для дачи ответов на вопросы теста кандидатам отводится 30 минут. При этом кандидаты обязаны пройти тест в течение 24 часов с момента его начала.
2) индивидуальное собеседование конкурсной комиссией в рамках которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.
Проведение индивидуального собеседования с кандидатом в ходе заседания конкурсной комиссии является обязательным.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
По результатам тестирования кандидатам выставляется:
10 баллов, если даны правильные ответы на 44 - 45 вопросов;
8 баллов, если даны правильные ответы на 41 - 43 вопроса;
6 баллов, если даны правильные ответы на 38 - 40 вопросов;
4 балла, если даны правильные ответы на 35 - 37 вопросов;
2 балла, если даны правильные ответы на 32 - 34 вопроса;
0 баллов, если даны правильные ответы на 1 - 31 вопрос.
Индивидуальное собеседование максимально оценивается в 12 баллов.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
При равной сумме баллов, набранных в процессе конкурса кандидатами, при формировании рейтинга определяющим является балл, полученный по результатам индивидуального собеседования.
В целях повышения доступности информации о применяемых в ходе конкурса методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня, претенденты на замещение вакантных должностей могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня.
Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
Кандидатам, предоставившим документы для участия в конкурсе в электронном виде посредством официального сайта государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» предварительный тест будет доступен при отклике на вакансию в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления о приеме документов.
Для кандидатов, которые представили документы для участия в конкурсе иным способом (лично либо посредством направления по почте) доступен тест для самопроверки в открытой части официального сайта государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» в разделе «Образование».
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефонам 8 (3452) 42-60-75, 8 (3452) 42-61-39 в рабочие дни Департамента.
По результатам первого этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тюменской области — главного специалиста отдела обеспечения безопасности гидротехнических сооружений Департамента недропользования и экологии Тюменской области (категория «специалисты» старшей группы должностей):
Провести 22 декабря 2020 года в 14 часов 00 минут заседание конкурсной комиссии по адресу: г. Тюмень, ул. Советская, д. 61, каб.806.
Допустить к участию во втором этапе конкурса кандидатов:
- Сирина Романа Михайловича;
- Куриленко Елену Валерьевну;
- Костюк Анну Евгеньевну;
- Осинцева Руслана Михайловича.
Отказать в участии во втором этапе конкурса гражданам:
- Лобунцу Максиму Анатольевичу;
- Костыревой Ольге Викторовне.
Определить следующие методы оценки, которые будут использоваться в ходе конкурса:
- Тестирование в дистанционной форме с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по ссылке https://edu.admtyumen.ru/, проводимое с 21 декабря 2020 года с 00 часов 00 минут до 22 декабря 2020 года 00 часов 00 минут в соответствии с пунктом 1.5.4. Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв исполнительных органов государственной власти Тюменской области, утвержденной распоряжением Правительства Тюменской области от 03.08.2018 № 974-рп.
- Индивидуальное собеседование, проводимое в ходе заседания конкурсной комиссии в порядке, установленном разделом IV Приложения 2 к Единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства РФ от 31.03.2018 № 397.
|